Gestion administrative de votre personnel à Saint-Brieuc avec OUESTPAIE

S’occuper de l’administration du personnel demande du temps, de la rigueur et une parfaite maîtrise des obligations légales.
J’interviens à chaque étape, de l’embauche à la sortie du salarié, pour vous garantir une gestion fluide, conforme et en toute tranquillité.

Formalités d’embauche : une intégration sécurisée et optimisée

Lors de l’arrivée de votre salarié, je prends en charge :

  • La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE)
  • La rédaction du contrat de travail
  • L’affiliation auprès des organismes sociaux
  • Le suivi de la période d’essai avec la gestion du renouvellement et de la rupture si nécessaire
Accompagnement au quotidien : une gestion sociale fluide simplifée

Tout au long de la collaboration avec votre salarié, je gère :

  • La rédaction des avenants au contrat de travail
  • Le suivi des congés payés, RTT et jours de récupération
  • Le suivi des congés spécifiques (maternité, paternité, sabbatique, etc.)
  • La gestion des arrêts de travail (déclaration auprès des organismes sociaux, suivi des indemnités journalières, subrogation)
  • La déclaration des accidents du travail
  • La gestion des absences injustifiées et procédures disciplinaires si nécessaire
Formalités de sortie : un départ en toute conformité


Lors du départ de votre salarié, je m’occupe de :

  • La gestion de la procédure de rupture, peu importe le motif (fin de CDD, démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
  • Le calcul des indemnités de départ
  • La radiation auprès des organismes sociaux
Mes autres prestations

Administratif

Ressources Humaines

Formation

Missions ponctuelles

Prestations sur mesure